Van welzijn tot samenwerking: hoe BRITA nieuwste inzichten laten zien wat medewerkers écht gelukkig maakt op de werkvloer
Thuiswerken leek lange tijd de standaard te worden, maar steeds meer medewerkers keren terug naar kantoor, of dat nu komt door de behoefte aan menselijk contact of omdat bedrijven het verplicht stellen. Het is dus hoog tijd voor werkgevers om goed na te denken over wat medewerkers écht waarderen aan het werken op kantoor. Doe je dat niet, dan loop je het risico talent kwijt te raken door strenge regels.
Uit onderzoek van BRITA blijkt dat meer dan driekwart van de medewerkers toegeeft dat het thuis moeilijker is om gezonde gewoontes vol te houden. Tegelijkertijd zegt 76% dat ze meer tijd achter een scherm doorbrengen als ze thuiswerken. Andere studies tonen aan dat veel thuiswerkers minder sociale interactie ervaren. 20% van volledig thuiswerkende medewerkers geeft zelfs aan zich regelmatig eenzaam te voelen.
Dus, laten we de grote vraag stellen:
Wat willen jouw medewerkers nu écht van het kantoor?
1. Duurzaamheid
Duurzaamheid is allang geen modewoord meer. Werknemers, zeker jongere generaties die willen trots zijn op hun werkplek. Een sterke duurzaamheidsstrategie is dan ook essentieel voor tevredenheid én het aantrekken van talent.
BRITA weet wat duurzaam betekent. Met meer dan 50 jaar ervaring in waterfiltratie bieden we oplossingen die goed zijn voor mens én milieu. Onze waterdispensers zorgen niet alleen voor hydratatie op de werkvloer, maar helpen ook bij het terugdringen van single-use plastic.
Met erkende certificeringen van WHA, WRAS en UKCA kunnen medewerkers met een gerust hart genieten van hun water, wetende dat zelfs hun drankje bijdraagt aan een duurzamere wereld.
2. Goede voorzieningen
Thuiswerken is voor velen inmiddels meer “thuis” dan “werk”. Het is lastig om je professioneel te voelen als je aan de eettafel zit, omringd door wasgoed en speelgoed. De realiteit van een gedeelde ruimte met kinderen of een geïmproviseerd bureau in een hoekje is herkenbaar voor velen.
Geen wonder dat 70% van de mensen klaagt over hun thuiswerkplek. De oplossing? Maak van het kantoor een plek waar mensen graag naartoe komen. Een derde van de kantoormedewerkers geeft aan dat betere keukenvoorzieningen hen al zou verleiden om vaker naar kantoor te komen. En het goede nieuws: daar is geen complete verbouwing voor nodig. Een waterdispenser van BRITA biedt medewerkers een verfrissend moment op de werkdag, en combineert stijl met functionaliteit, een kleine upgrade met grote impact.
Verbeter de hydratatie op uw werkplek met BRITA-waterdispensers op leidingwateraansluiting
Verminder het gebruik van wegwerpplastic, verbeter je ecologische reputatie en bespaar tegelijkertijd geld.
3. samenwerking en sociale verbinding
We zijn er inmiddels behoorlijk goed in geworden om zelfstandig te werken. Maar vraag een willekeurige medewerker wat hij of zij mist, en negen van de tien keer is het antwoord: samenwerken, ideeën uitwisselen, of gewoon even bijpraten met een collega zonder emoji’s. Er zit waarde in die spontane gesprekken bij de waterkoeler. Juist die kleine momenten van contact zorgen voor inspiratie en versterken het teamgevoel.
BRITA begrijpt hoe belangrijk die interactie is. Daarom werken we samen met kantoorinrichters om ruimtes te creëren die deze micro-interacties stimuleren.
Stel je voor: je loopt even weg van je bureau, neemt een perfect gekoeld glas gefilterd water, en raakt in gesprek met een collega. Je schermtijd daalt, je gevoel van verbondenheid stijgt en je welzijn krijgt een boost. Wie had gedacht dat hydratatie het geheime ingrediënt kon zijn voor werkgeluk?